La vocation du Groupe CAPFOR :
« Adapter les ressources humaines de façon quantitative et qualitative au projet de l’entreprise »
| Trois pôles d’expertises développés au sein des différentes structures du groupe: |
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Les stratégies de développement : marketing et ressources humaines |
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Les recrutements vous permettant d’adapter de la meilleure façon vos ressources humaines à votre projet d’entreprise |
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L’accompagnement au changement : formation et coaching des individus et équipe en adéquation avec vos objectifs et ceux de vos collaborateurs |
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