La vocation du Groupe CAPFOR :

« Adapter les ressources humaines de façon quantitative et qualitative au projet de l’entreprise »
Trois pôles d’expertises développés au sein des différentes structures du groupe:
Les stratégies de développement : marketing et ressources humaines
Les recrutements vous permettant d’adapter de la meilleure façon vos ressources humaines à votre projet d’entreprise
L’accompagnement au changement : formation et coaching des individus et équipe en adéquation avec vos objectifs et ceux de vos collaborateurs