Toutes les étapes d'un plan social - élaboration, communication, démarches administratives, mise en place d'antennes emploi, essaimage, formation aux techniques de recherche d'emploi - nécessitent une maîtrise des situations sensibles où l'expertise des consultants de CAPFOR Evolution est un atout stratégique.

Objectif commun : réussir la réinsertion de collaborateurs en préservant l'image de l'entreprise et la mobilisation des salariés.

L'implication totale des consultants garantit aux candidats une démarche personnalisée jusqu'à la réalisation de leur projet (de salariat ou de création/reprise d'activité).

Forte de plusieurs milliers d'expériences réussies dans de nombreux secteurs d'activité, CAPFOR Evolution applique des techniques performantes de marketing personnel confortées par des approches psychologiques adaptées.

Il redonne le goût de la compétition.
Il permet aux salariés de maîtriser avec succès le marché du travail.