Groupe capfor | Une Approche Globale des Ressources Humaines
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Le bilan de compétences et l'audit de carrières
Le recrutement
La stratégie et l'efficacité commerciale
CAPFOR vous apporte la garantie d'une qualité égale sur l'ensemble des territoires avec des hommes innovants qui partagent nos valeurs de loyauté, d'altérité, de lucidité et de créativité.
La formation
La gestion de crise
La conduite de projet
Le conseil et l'audit de structure
Nos domaines de compétences sont :
Les ressources humaines sont au coeur de notre expertise.
la créativité.
la loyauté,
la lucidité,
Le projet de Capfor :
Directeurs généraux, gestionnaires de ressources humaines, hommes de l'industrie et des services, les consultants CAPFOR qui travaillent avec nous ont tous l'expérience concrète de l'entreprise du conseil.
Par ailleurs, nous recherchons des partenaires avec des structures qui souhaitent partager notre projet et nos valeurs et plus particulièrement sur Lille, Strasbourg, Nice,  Marseille, Paris …
Dans le cadre de son développement en France, des postes de consultants sont à pourvoir dans nos implantations régionales et peuvent constituer pour vous une opportunité.
Le groupe Capfor est constitué de structures régionales en France et de Capfor - The Taplow Group dans le monde. N'hésitez pas à nous contacter.
l'altérité,
Les valeurs qui nous fédèrent sont :
Construire, ensemble, un groupe de consultants ayant des savoir-faire complémentaires et étant fédérés par une expertise en ressources humaines, ce qui est pour nos clients la garantie de la bonne mise en oeuvre de nos préconisations.
Capfor met à votre service son expertise en ressources humaines depuis 1972.
Le Groupe Capfor est présidé par Edouard SIMEON qui par ailleurs dirige Capfor Rhône-Alpes depuis 1981.

Le coaching
Le reclassement et l'outplacement
La bonne gouvernance
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La vocation de Capfor :
Adapter les Ressources Humaines de façon quantitative et  qualitative au projet de l’entreprise.